大学生发帖声讨用人单位招聘“恶行”

发布:2012-05-23 16:02:55作者: 浏览量:3317

  2009年应届毕业生的各大校园招聘会近日拉开序幕,一个大学生求职论坛上的一篇题为“写给HR的一封信”的帖子归纳了用人单位招聘时的“四大恶行”。

  “看了这么多招聘信息后,发现基本有一半公司根本不把工作地点当成一个学生会考虑的因素,总是不写出来。”这位发帖者认为,特别是有多个办事地点的企业,更要写明工作地点具体信息,否则一窝蜂似的海投,既浪费求职者的简历,也耗费HR看很多无用简历的时间和精力。

  很多用人单位习惯用中介性质的网站做网申,但有些招聘网站做法实在“有失人性”:“运气好的时候,只需重新写一下获奖内容、实习内容;运气不好的时候,除了照片,什么东西都要全部重写。”发帖者调侃道:“HR们至少自己先去试试申请流程,就知道那种把自己名字输入上百遍的滋味了!”

  此外,对新人来说,一些企业内部“约定俗成”的工种却是完全陌生的。比如就“营销”而言,有的公司竟然把会计、财务等职务也归入此类,这很容易让初来乍到的毕业生们“进错门”。

  最让人头疼的是,毕业生在网上填写求职信息时,会发现很多公司使用弹出窗口或插件,极大地阻碍了工作效率,甚至有网友自曝填写某公司的求职信息表时花了近三小时之久。

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