国庆加班，加班费如何算？根据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》，假期从9月30日至10月7日，共8天。其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日~10月3日为国庆节法定节假日，10月4日~5日为9月29日（星期六）、9月30日(星期日)调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)为公休。按照《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以此推算，今年国庆，在长假前4天加班，必须支付3倍工资，后4天加班且不安排补休的，要支付两倍工资。